Os sistemas de governança e regulação dos serviços de abastecimento de água e saneamento estão a ser postos à prova como nunca antes. Serviços deficientes, restrições financeiras, quebra de confiança pública, choques climáticos, crescente escassez de água e riscos de “day zero”, aliados ao aumento das expectativas dos consumidores, estão a levar os sistemas existentes ao limite — colocando uma pressão sem precedentes sobre os decisores.

Em vários países, contextos distintos convergem na mesma questão fundamental: como construir sistemas de governança e regulação capazes de resistir sob pressão, responder às necessidades dos mais vulneráveis e manter credibilidade ao longo dos ciclos políticos.

O Programa de Liderança em Governança e Reformas do Setor de Abastecimento de Água e Saneamento, promovido pela LIS-Water, em conjunto com redes regionais de reguladores, e em articulação com parceiros de desenvolvimento, reúne líderes envolvidos na definição de políticas públicas, regulação e prestação de serviços no setor da água.

O programa foi concebido como um laboratório executivo de reformas — não se trata de um evento de formação nem de uma conferência. As vagas são limitadas e a participação cuidadosamente selecionada, de forma a promover uma troca de experiências rica e de alto nível. Esta iniciativa integra o compromisso de Portugal com a Agenda de Ação da ONU para a Água.

Ao longo de três dias intensivos, os participantes envolvem-se em diálogos entre pares sobre dilemas reais de governança, oportunidades de reforma e escolhas de liderança, baseando-se em experiências de países como Portugal, Inglaterra e País de Gales, Chile, Austrália, Colômbia, Quénia, Brasil, Filipinas e Malásia. Estas discussões são enriquecidas pela participação de especialistas de referência internacional e de antigos líderes do setor que estiveram diretamente envolvidos nessas transformações.

Abordagem

• Diálogo entre líderes baseado em casos: Casos de alto impacto que promovem conversas estratégicas.
• Clínicas entre pares: Sessões pequenas e facilitadas, onde os participantes apresentam desafios reais de reforma para análise coletiva.
• Imersão: Conectando políticas, regulação e prestação de serviços.
• Momentos de liderança: Perspetiva global de reformas e reflexão guiada sobre liderança.